Négociation raisonnée
Un cadre structuré pour négocier de bonne foi, avec l'assistance de vos avocats, en vue d'un accord équilibré.
Modes amiables
Médiation & résolution amiable des conflits
Une approche différenciante du cabinet : anticiper le litige, apaiser les relations et construire des accords durables.
Dé-judiciariser le conflit
Le droit collaboratif, la procédure participative, la négociation raisonnée et la médiation permettent de travailler en amont sur le fond du différend, avant toute saisine contentieuse.
Ces modes amiables — regroupés sous l'appellation MARD (Modes Alternatifs de Résolution des Différends) — visent à trouver un accord que les parties pourront ensuite présenter au juge pour homologation, lorsque la loi l'exige.
Une expertise reconnue
Maître Valérie Krebs est médiatrice et formée à tous les modes amiables. Elle est membre de l'AFPDC (Association des praticiens du droit collaboratif) et de l'AMIA (Association des médiatrices et médiateurs indépendants).
Cette double casquette d'avocate et de médiatrice permet un accompagnement cohérent, de la phase amiable jusqu'à la représentation devant le tribunal si nécessaire.
Les modes proposés
Médiation
Un tiers neutre et impartial facilite le dialogue entre les parties pour retrouver une solution commune.
Droit collaboratif
Les parties et leurs avocats s'engacent contractuellement à résoudre le différend sans procédure judiciaire.
Procédure participative
Un protocole conventionnel encadre les échanges et la recherche d'accord, sous le contrôle du juge si besoin.
Bénéfices pour vous
- Apaisement des relations, notamment en matière familiale ou de voisinage ;
- Rapidité par rapport à une procédure judiciaire classique ;
- Coût maîtrisé et prévisible ;
- Solution sur mesure, adaptée à votre situation et à vos priorités.
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Premier échange pour évaluer la pertinence d'un mode amiable dans votre dossier.
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